Центр бухгалтерского учета «Стандарт»

410000, г. Саратов, ул. Вавилова, д. 38/114

Кадровый аудит

«Кадры решают всё» — сказал когда-то небезызвестный руководитель, и, вероятно, был прав. От эффективности работы кадрового департамента зависит, по большому счёту, успех всей компании. А налоговые проверки и трудовые инспекции могут стать серьёзным потрясением для её финансового благополучия. Обратившись в Аудит Центр «СТАНДАРТ», вы избежите проблем и наладите эффективную работу ведения учёта кадров и управления персоналом (УП).

Аудит обычно начинается с изучения кадрового делопроизводства и его анализа на предмет эффективности организации и соответствия действующим законам и нормам. Особое внимание при этом уделяется тем аспектам ведения кадрового учёта, которым, как правило, уделяют пристальное внимание контролирующие органы, например, аудит увольнений, ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, больничных и отпусков.

Не менее важный этап кадрового аудита – заключение. В его состав входит отчёт о проделанной работе, анализ состояния трудового делопроизводства, рекомендации по устранению ошибок и повышению эффективности работы.

Но кадровый департамент занимается не только делопроизводством. Подбор и приём сотрудников на работу, формирование кадровой политики, организация обучения и развития персонала – не регламентируемая законодательством и не проверяемая часть их работы. Но при этом – очень важная, направленная непосредственно на выполнение стратегических целей компании и её конкурентоспособности.

Вид Стоимость
Выездной кадровый аудит от 20 000 руб.
Аудит воинского учёта от 15 000 руб.
Аудит охраны труда от 15 000 руб.

Запросить стоимость

    Предложения

    Заказать звонок

      Заявка на сотрудничество

        Задать вопрос

          Форма обратной связи