Работодателям теперь вряд ли получится «отделаться» предупреждением за несвоевременную выплату заработной платы

Позиция надзорного органа в отношении указанного административного правонарушения непреклонна.

Со ссылкой на Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, надзорный орган за несвоевременную выплату заработной платы привлечет работодателя к административной ответственности по всей строгости, так как совершение указанного нарушения трудового законодательства влечет причинение вреда жизни и здоровью работника, в соответствии со с ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.

штраф

• на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей
• на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

за повторное:

• на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
• на юридических лиц — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.