📝С 1 января 2023 года федеральное значение МРОТ – 16 242 руб. ( 📃 Закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ).
ℹ️ Использовать новое значение МРОТ также необходимо при расчете пособия за первые три дня болезни 🦠 сотрудника, среднего заработка для оплаты дней отпуска, командировки 🚃
💥При расчете заработной платы работникам необходимо применять федеральный МРОТ в размере 16 242 руб., если регион не установил свой уровень минимальной зарплаты или работодатель официально отказался его применять.
📎Если в регионе действует соглашение о минимальной зарплате и Вы официально не отказались его применять, то при расчете зарплаты необходимо применять региональный МРОТ.
К региональному соглашению работодателя присоединяют автоматически. Региональное соглашение можно не применять если направлен официальный отказ. Для этого в течение 30 календарных дней 🗓 после публикации соглашения нужно направить письменный ✍️ мотивированный отказ ❌ в орган по труду субъекта РФ🇷🇺
❕Если организация такой отказ отправила, при расчете зарплаты необходимо применять федеральный МРОТ.
